İstanbul Üniversitesi’nde Psikolojik Danışmanlık lisansımı tamamladım. Yıldız Teknik Üniversitesi’nde ise Psikolojik Danışmanlık alanında yüksek lisans eğitimimi 2025 itibarıyla sürdürüyorum.

 

Lisans süresince yaptığım Fritz Perls ve Spinoza okumaları, kendi deneyimlerimle birleşerek anlam kazandı; çünkü insan, potansiyeli hafife alınmaması gereken bir varlık.

 

Benim için “insan kaynakları” kavramı, rakamlardan çok hikâyelerle ilgilidir. Her organizasyonda beni en çok etkileyen şey, insanların birlikte anlam üretme biçimidir.

 

Bugün, İnsan & Kültür alanında; psikolojik danışmanlık kökenimden gelen etkili iletişim, gözlem, farkındalık ve temas becerilerimi, "kültür inşası, işveren markası, çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim" hedefleriyle buluşturuyorum.

​

Bir kurumun gerçek potansiyelinin yalnızca iyi kurgulanmış pratiğe uyarlanamayan süreçlerde değil; o süreçleri yaşayan insanların duygusal ikliminde de yattığına inanıyorum. Bu nedenle yaptığım her çalışmanın merkezine “insan”ı koyuyorum — hem birey hem de topluluk olarak.

​

İşimin özünde, anlam yaratma fikri var. Şirket için, yatırımcılar için; çalışan için ve potansiyel yetenekler için. Bir kültürün sadece değerler panosunda değil, günlük etkileşimlerde yaşaması için çalışıyorum.​